Calendrier de paye des fonctionnaires
Voici le calendrier prévisionnel pour cette nouvelle année : Publication publiée :20 janvier 2026 Post category:salaire Actualités
RIS spéciale mouvement du 16 mars 2026 à 12h et du 18 mars 2026
Merci de remplir le formulaire pour recevoir le lien de visio:
L’horoscope 2026 de la CFDT Education Normandie !
Le début d’année vous rend morose ? Vous êtes désespérés de l’actualité ? Retrouvez votre signe ainsi que celui de vos collègues et vous retrouverez le sourire ! Tous les…
Campagne de contrôle du SFT
Une campagne de contrôle du droit au supplément familial de traitement a lieu cette année.Elle s’adresse à TOUS les bénéficiaires. la circulaire la déclaration pour l'attribution du SFT la demande…
« Déposons nos cartables » : du 17 au 21 novembre, la CFDT se mobilise pour une École inclusive ambitieuse et soutenable !
Comment participer? voir sur le site national Communiqué de presse n° 17 du 12 novembre 2025 L’École inclusive constitue une avancée démocratique majeure en affirmant le droit de chaque enfant…
Liste d’aptitude
Vous avez reçu la circulaire départementale via I-prof il y a quelques jours.Vous êtes interessés pour occuper un poste de direction l’année prochaine?Les militant·es de la CFDT Education vous proposent un dossier…
Violences dans les écoles : la FS du 15 octobre 2025
Une réunion exceptionnelle de la Formation Spécialisée (FS) académique s’est réunie le 15 octobre avec pour unique sujet les violences subies par les personnels du premier degré, situation sur laquelle le…
Le mal-être des enseignants : un signal d’alarme que l’administration ne peut plus ignorer
nseignants n'ont plus le moral. La CFDT Académie de Normandie le crie depuis longtemps, sans réaction de la part de l’administration. Des solutions doivent être trouvées : c'est URGENT !…
Réunion d’Information Syndicale spéciale PSC + prévoyance
Un grand changement approche avec la prise en charge à 50% de la complémentaire santé par notre employeur. Pour mieux comprendre le fonctionnement, les dispenses éventuelles et la mise en…